Promover a padronização corporativa e a modelagem das estruturas organizacionais dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual, assegurando o alinhamento das diretrizes institucionais.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS
definir e disseminar métodos e ferramentas de modelagem organizacional;
monitorar os indicadores de estrutura organizacional;
controlar os remanejamentos de funções de confiança e cargos em comissão;
coordenar e orientar os órgãos e entidades na elaboração e atualização dos Regimentos Internos;
gerir os processos de criação, alteração e extinção de unidades administrativas;
consolidar e disponibilizar legislação relacionada à estrutura organizacional;
elaborar e disponibilizar os organogramas institucionais;
orientar e acompanhar os órgãos setoriais de Sistema de Desenvolvimento Organizacional;
orientar e prestar suporte técnico aos usuários do Catálogo de Produtos do Sistema de Gestão Organizacional - SMO.